TextSale.ru - Копирайтинг | Биржа копирайтинга | Фриланс

TextSale.ru - Копирайтинг | Биржа копирайтинга | Фриланс

Cокращение: как избежать и как пережить.

Категория: Портфолио копирайтеров

Кризис замахивается не только на наши сбережения, но и на рабочие места. Как удержаться и не впасть в отчаяние?

Первыми, к сожалению, увольняют чаще всего новх сотрудников, которые не успели показать свой профессионализм и ценность для компании. В группу риска может попасть каждый, в том числе и руководитель. Бывали случаи, когда целые компании или их филиалы, независимо от размера, закрывали. А когда корабль идет ко дну, за бортом остается, в первую очередь, балласт. Работники, продуктивность работы которых оставляла желать лучшего до кризиса. Если и это не помогает – следующей становится на очереди часть коллектива, не задействованная в производственных процессах – отдел рекламы, маркетинга, офис - менеджеры, часть бухгалтерии. До последнего остаются работники, которые охраняют и поддерживают материальные активы предприятия.

Хороший способ сохранить свое рабочее место – стать незаменимым и возглавить самый ответственный участок работы (если, конечно, хватает профессиональных навыков).

Без спешки начинайте вдумчиво искать работу. Хотя предложений и стало меньше, но они есть. Подготовьте и разошлите обстоятельное резюме, отражающее все ваши профессиональные качества, навыки и опыт. Не спешите «кидаться в воду, не зная брода» - в фирму, которая может ликвидироваться через месяц после вашего прихода.

Уже сегодня критически оцените свои траты. По возможности – сократите их. Постарайтесь расплатиться с долгами, так как они придутся не кстати. Создайте, так называемый стабилизационный фонд, чтобы смогли прожить без работы минимум четыре месяца.

Если все-таки дело дошло до самого страшного – не паникуйте!

Во-первых, вам положено выходное пособие, во-вторых, вас должны предупредить за два месяца. И в-третьих, не соглашайтесь на «увольнение по собственному желанию» - у вас есть право быть уволенным «по согласию сторон». В этом случае вы будите получать пособие в государственной службе занятости.

Грамотное «расставание» с предприятием зависит от многих факторов.

Первое – если у вас были хорошие отношения с работодателем до увольнения, то вряд ли вам что-то угрожает. Второе – если вы не согласны с процедурой увольнения, инициированной руководством – спокойно выясните юридические мотивы такого предложения. Третье – в любом случае, переговоры ведите спокойно и «с умом». Это намного эффективнее, чем «с криком и угрозами».

Не впадайте в истерику и отчаяние. Посмотрите на ситуацию позитивно.

Вам выдали компенсацию – деньги у вас есть. Так же появилось свободное время для давно отложенных дел.

Оцените трезво себя, как профессионала, остановитесь на реальной зарплате, которую вы могли бы получать. Усовершенствуйте свои деловые и профессиональные качества. Поищите работу в смежной сфере деятельности.

Приобретите новую специальность, ведь кризис не вечен, а знания всегда в цене. Жизнь, как зебра, и за черной полосой обязательно будет белая.


Опубликовано: offline korollevva [Рейтинг: 3] [RSS] 2010-04-08 20:32:51 MSK


Ничего не подходит? Закажите статью копирайтеру!




















Каталог магазина, темы:




точка
точка
точка 1076
точка 5784
точка 3135
- 2344
точка 3548
- 6036
- 1203
- 2553
точка 2153
точка 424
- 749
- 712
- 512
- 5632
точка 226
точка 1296
точка 1290
- 653
- 1805
точка 1408
- 189
- 842
точка 1435
- 2311
точка 2369
точка 56
точка 2352
Новые статьи по RSS каналу: RSS
Подписка на дайджест новых статей (ежедневно по e-mail):
Добро пожаловать!

Для продажи или покупки статей необходимо зарегистрироваться.

ВХОД (Login)
Регистрация
Забыли пароль?
Служба поддержки Партнерская программа


Больше заработка Получайте 25% от комиссии системы, привлекая новых пользователей.


QR-код текущей страницы:


Cокращение: как избежать и как пережить.
0,0056710000000001 s

© 2021 Биржа статей, текстов TEXTSALE.RU - ТекстСейл
20 окт 2021 19:10 MSK