TextSale.ru - Копирайтинг | Биржа копирайтинга | Фриланс

TextSale.ru - Копирайтинг | Биржа копирайтинга | Фриланс

Мотивация сотрудников.

Категория: Портфолио копирайтеров

Прежде всего разберемся с таким понятием как KPI - ключевые показатели эффективности, при переводе с оригинала. Любого работодателя интересует, за какое минимальное время с заданными параметрами качества будет достигнут необходимый результат, то есть максимально снизить промежутки времени на саму работу и на вспомогательные процессы, с целью получения максимально возможной прибыли. Далее определяем, что будем нормировать и за какой период. За единицу нормировки можно взять количество: поддонов, тележек, посылок, строк, отчетов и т.п. (на каждом производстве могут быть свои показатели). В качестве периода нормирования: день, ночь, смена, сутки, неделя и т. д.

Для эффективной работы сотрудников учитывайте следующие тезисы:

- все документы по мотивации обязаны быть доступны и понятны работнику;

- в случае спорных ситуаций, сотрудник может проверить отчет о своей работе;

- качество работы, способствует выполнению нормы и наоборот;

- нормы должны быть общими, а не для каждого сотрудника свои;

А теперь представьте, что Вы все замеряли, есть нормы и оплата, запустили систему, вроде как все замечательно, но могут возникнуть проблемы:

- ошибки относительно рабочей единицы (работника) – неправильное определение сотрудников или сотрудника системой учета, или же некорректный отчет о работе;

- система должна учитывать простои, которые вызваны технологическим процессом, но ни коим образом, не притеснять работника;

- система может не видеть, что на данный момент количество заданий невелико, из-за чего нельзя выполнить норму.


Опубликовано: offline abetka [Рейтинг: -2] [RSS] 2011-08-14 00:20:16 MSK


Ничего не подходит? Закажите статью копирайтеру!




















Каталог магазина, темы:




точка
точка
точка 1075
точка 5904
точка 3192
- 2322
точка 3599
- 6072
- 1199
- 2607
точка 2166
точка 422
- 744
- 709
- 513
- 5639
точка 227
точка 1310
точка 1289
- 654
- 1803
точка 1414
- 190
- 878
точка 1438
- 2319
точка 2372
точка 57
точка 2359
Новые статьи по RSS каналу: RSS
Подписка на дайджест новых статей (ежедневно по e-mail):
Добро пожаловать!

Для продажи или покупки статей необходимо зарегистрироваться.

ВХОД (Login)
Регистрация
Забыли пароль?
Служба поддержки Партнерская программа


Больше заработка Получайте 25% от комиссии системы, привлекая новых пользователей.


QR-код текущей страницы:


Мотивация сотрудников.
0,003314 s

© 2021 Биржа статей, текстов TEXTSALE.RU - ТекстСейл
27 сен 2021 15:29 MSK