Копирайтинг

На этой странице биржи статей вы можете купить тексты по теме: "кандидата", для наполнения и продвижения сайта, блога, группы в поисковых системах.
















Каталог магазина, темы:




точка
точка
точка 1528
точка 8631
точка 4609
- 2785
точка 4403
- 8564
- 1999
- 4214
точка 3343
точка 581
- 961
- 907
- 612
- 7721
- 107
точка 534
точка 1543
точка 1914
- 669
- 2516
точка 1876
- 227
- 977
точка 659
- 3336
- 741
точка 3021
точка 96
точка 2899

Поиск по синонимам:

КАНДИДАТА

Покупка-продажа статей, текстов

RSS канал статей данной категории: RSS
Показываются только статьи прошедшие автопроверку.
Сортировка:
по цене | по цене за 1000 знаков | по дате | по рейтингу копирайтеров | по звездности копирайтеров | показать все | только проверенные | только копирайт | только CopyScape

Всего статей: 302 | Cтраницы: 1 2 3 4
Релевантность статьи запросу "кандидата": 9.90% (высокая)

Как выбрать ответственного сотрудника.



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей104.50
Количество символов, без пробелов1657
Цена за 1000 символов, рублей63.07
Тип статьи

Копирайтинг


Несколько простых приемов, позволяющих быстро оценить деловые и личностные качества кандидата на получение работы.




Как выбрать ответственного сотрудника. - Работа

Копирайтер (автор):

offline cuplot [Рейтинг: 506] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 246

кандидата 3 (1.22%), является 2 (0.81%), человека 2 (0.81%), сотрудника 2 (0.81%), предупредил 2 (0.81%), перед 2 (0.81%), ответственности 2 (0.81%), одних 2 (0.81%), обстоятельствах 2 (0.81%), например 2 (0.81%), куда 2 (0.81%), заранее 2 (0.81%), других 2 (0.81%), деятельности 2 (0.81%)
  • Уникальных слов: 191
  • Водность: 23.17%
  • Заспамленность: 34.96%
  • Академическая тошнота: 1.22%
  • Классическая тошнота: 1.7

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (100%)
Релевантность статьи запросу "кандидата": 9.88% (высокая)

Описание 2 частей Дни выборов



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей36.54
Количество символов, без пробелов887
Цена за 1000 символов, рублей41.20
Тип статьи

Копирайтинг

Фото для текста (уменьшенный предпросмотр): 2

Описание 2 частей Дни выборов Описание 2 частей Дни выборов

Сюжет 2х фильмов




Описание 2 частей Дни выборов - Кино, фильмы

Копирайтер (автор):

offline Dimonad4 [Рейтинг: 119] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 146

цаплина 4 (2.74%), цаплин 3 (2.05%), губернатором 3 (2.05%), уважение 2 (1.37%), течение 2 (1.37%), стараются 2 (1.37%), сделать 2 (1.37%), своего 2 (1.37%), рейтинг 2 (1.37%), пропиарить 2 (1.37%), побеждает 2 (1.37%), нему 2 (1.37%), квартет 2 (1.37%), кандидата 2 (1.37%), день 2 (1.37%), выборов 2 (1.37%), выборах 2 (1.37%), балашов 2 (1.37%)
  • Уникальных слов: 101
  • Водность: 20.55%
  • Заспамленность: 47.95%
  • Академическая тошнота: 2.74%
  • Классическая тошнота: 2.0

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (94%)
Релевантность статьи запросу "кандидата": 8.47% (высокая)

Нет, спасибо, я не перейду к вам



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей158.03
Количество символов, без пробелов1964
Цена за 1000 символов, рублей80.46
Тип статьи

Копирайтинг


Небольщая, яркая и живо написанная статья о 5 причинах, по которым кандидаты отказывают работодателю




Нет, спасибо, я не перейду к вам - Работа

Копирайтер (автор):

offline UT [Рейтинг: 5] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 306

кандидата 4 (1.31%), кандидат 4 (1.31%), имеет 3 (0.98%), даже 3 (0.98%), собеседований 2 (0.65%), случае 2 (0.65%), репутация 2 (0.65%), работы 2 (0.65%), работодателем 2 (0.65%), проблему 2 (0.65%), предложение 2 (0.65%), пожалуй 2 (0.65%), подходит 2 (0.65%), отказ 2 (0.65%), обычно 2 (0.65%), критериям 2 (0.65%), компании 2 (0.65%), иногда 2 (0.65%), заработной 2 (0.65%), должность 2 (0.65%), всем 2 (0.65%), время 2 (0.65%), быть 2 (0.65%)
  • Уникальных слов: 216
  • Водность: 26.14%
  • Заспамленность: 43.14%
  • Академическая тошнота: 1.31%
  • Классическая тошнота: 2.0

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (100%)
Релевантность статьи запросу "кандидата": 8.46% (высокая)

9 главных шагов для поиска специалистов



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей88.00
Количество символов, без пробелов2540
Цена за 1000 символов, рублей34.65
Тип статьи

Рерайтинг

Фото для текста (уменьшенный предпросмотр): 1

9 главных шагов для поиска специалистов

При всем многообразии задач HR-отдела самым востребованным со стороны работодателя был и остается поиск и подбор специалистов. Статья раскроет 9 главных шагов для эффективного поиска идеального персонала.




9 главных шагов для поиска специалистов - Персонал

Копирайтер (автор):

offline IuriiIliin Профиль [Рейтинг: 36] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 396

объявления 8 (2.02%), кандидата 6 (1.52%), должен 4 (1.01%), блок 4 (1.01%), следует 3 (0.76%), конце 3 (0.76%), компании 3 (0.76%), вашей 3 (0.76%), быть 3 (0.76%), цели 2 (0.51%), требованиям 2 (0.51%), текст 2 (0.51%), сформулируйте 2 (0.51%), станет 2 (0.51%), специалистов 2 (0.51%), специалиста 2 (0.51%), составления 2 (0.51%), соискателя 2 (0.51%), работы 2 (0.51%), профиль 2 (0.51%), профилем 2 (0.51%), преимущества 2 (0.51%), потенциальному 2 (0.51%), несколько 2 (0.51%), найме 2 (0.51%), которых 2 (0.51%), кандидатов 2 (0.51%), именно 2 (0.51%), забудьте 2 (0.51%), внимание 2 (0.51%), вами 2 (0.51%), вакансии 2 (0.51%)
  • Уникальных слов: 251
  • Водность: 29.55%
  • Заспамленность: 50.51%
  • Академическая тошнота: 2.02%
  • Классическая тошнота: 2.8

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (100%)
Релевантность статьи запросу "кандидата": 8.36% (высокая)

Как Москва Путина оштрафовала



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей88.86
Количество символов, без пробелов1100
Цена за 1000 символов, рублей80.78
Тип статьи

Рерайтинг


Как Москва Путина оштрафовала




Как Москва Путина оштрафовала - Общество

Копирайтер (автор):

offline Жернесто [Рейтинг: 15] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 183

путина 4 (2.19%), тысяч 3 (1.64%), поддержку 3 (1.64%), митинга 3 (1.64%), штрафовать 2 (1.09%), штраф 2 (1.09%), февраля 2 (1.09%), участников 2 (1.09%), россии 2 (1.09%), революций 2 (1.09%), против 2 (1.09%), президенты 2 (1.09%), поклонной 2 (1.09%), оранжевых 2 (1.09%), москве 2 (1.09%), мороз 2 (1.09%), кандидата 2 (1.09%), горе 2 (1.09%)
  • Уникальных слов: 126
  • Водность: 24.59%
  • Заспамленность: 46.99%
  • Академическая тошнота: 2.19%
  • Классическая тошнота: 2.0

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (100%)
Релевантность статьи запросу "кандидата": 8.33% (высокая)

Рецензия на фильм «Grimm» S05E11



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей66.00
Количество символов, без пробелов1460
Цена за 1000 символов, рублей45.21
Тип статьи

Копирайтинг


Капитан полиции сдает информацию помощнице Эндрю Диксона на противника его кандидата. Эту информацию когда-то приберегли, теперь ею можно воспользоваться. Еще недавно капитан поддерживал представителей радикалов. Портленд, городок, где оказывается живут р




Рецензия на фильм «Grimm» S05E11 - Кино, фильмы

Копирайтер (автор):

offline afonsckij Профиль [Рейтинг: 13] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 254

капитан 3 (1.18%), церкви 2 (0.79%), существа 2 (0.79%), серия 2 (0.79%), свои 2 (0.79%), противника 2 (0.79%), оказывается 2 (0.79%), монро 2 (0.79%), места 2 (0.79%), карте 2 (0.79%), кандидата 2 (0.79%), информацию 2 (0.79%)
  • Уникальных слов: 193
  • Водность: 25.98%
  • Заспамленность: 35.83%
  • Академическая тошнота: 1.18%
  • Классическая тошнота: 1.7

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (91%)
Релевантность статьи запросу "кандидата": 7.83% (высокая)

Политический маркетинг: новый взгляд на продвижение товаров



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей149.15
Количество символов, без пробелов2187
Цена за 1000 символов, рублей68.20
Тип статьи

Копирайтинг


Как показали социологические исследования западных ученых, выбор товара потребителем и голосование за понравившегося кандидата имеют много общего. Цель статьи – сравнить политическую агитацию и рекламную кампанию и рассказать читателям, как использовать м




Политический маркетинг: новый взгляд на продвижение товаров - Бизнес

Копирайтер (автор):

offline wisky-man [Рейтинг: 88] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 316

политический 4 (1.27%), является 3 (0.95%), политической 3 (0.95%), маркетинг 3 (0.95%), кандидата 3 (0.95%), кампании 3 (0.95%), влияния 3 (0.95%), являются 2 (0.63%), этих 2 (0.63%), человека 2 (0.63%), целью 2 (0.63%), учитываются 2 (0.63%), становится 2 (0.63%), способами 2 (0.63%), создании 2 (0.63%), случае 2 (0.63%), рынка 2 (0.63%), происходит 2 (0.63%), политического 2 (0.63%), партии 2 (0.63%), отдельные 2 (0.63%), одна 2 (0.63%), маркетинге 2 (0.63%), маркетинга 2 (0.63%), конкретной 2 (0.63%), кандидатов 2 (0.63%), избирателя 2 (0.63%), идей 2 (0.63%), заключается 2 (0.63%), данном 2 (0.63%), голосовании 2 (0.63%), виде 2 (0.63%)
  • Уникальных слов: 220
  • Водность: 22.78%
  • Заспамленность: 45.57%
  • Академическая тошнота: 1.27%
  • Классическая тошнота: 2.0

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (99%)
Релевантность статьи запросу "кандидата": 7.50% (высокая)

Подбор профессиональных кадров



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей65.25
Количество символов, без пробелов1481
Цена за 1000 символов, рублей44.06
Тип статьи

Рерайтинг


Отлична статья на главную страницу для сайта команды, работающей в сфере подбора кадров по заказу компаний.




Подбор профессиональных кадров - Бизнес

Копирайтер (автор):

offline FreeW [Рейтинг: 20] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 205

работы 3 (1.46%), подобрать 3 (1.46%), непосредственно 3 (1.46%), компании 3 (1.46%), точно 2 (0.98%), сможет 2 (0.98%), работа 2 (0.98%), процесс 2 (0.98%), проводится 2 (0.98%), плана 2 (0.98%), несколько 2 (0.98%), наличие 2 (0.98%), кандидата 2 (0.98%), каждого 2 (0.98%), кадров 2 (0.98%), интервью 2 (0.98%), зачастую 2 (0.98%), будущее 2 (0.98%), бизнеса 2 (0.98%)
  • Уникальных слов: 160
  • Водность: 15.12%
  • Заспамленность: 35.61%
  • Академическая тошнота: 1.46%
  • Классическая тошнота: 1.7

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (100%)
Релевантность статьи запросу "кандидата": 7.47% (высокая)

Этапы проведения собеседования или советы для начинающих HR



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей182.99
Количество символов, без пробелов4863
Цена за 1000 символов, рублей37.63
Тип статьи

Копирайтинг


Статья поможет начинающим специалистам HR провести свое первое собеседование. Здесь отражены 7 шагов собеседования от приветствия до завершения диалога.




Этапы проведения собеседования или советы для начинающих HR - Персонал

Копирайтер (автор):

offline Катерина Эммануилова [Рейтинг: 7] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 756

кандидата 14 (1.85%), вопросы 12 (1.59%), например 8 (1.06%), компании 8 (1.06%), работы 7 (0.93%), этап 6 (0.79%), цель 6 (0.79%), будет 5 (0.66%), кандидату 4 (0.53%), должности 4 (0.53%), беседы 4 (0.53%), этапе 3 (0.40%), часто 3 (0.40%), увольнения 3 (0.40%), собеседования 3 (0.40%), собеседование 3 (0.40%), подробно 3 (0.40%), непосредственно 3 (0.40%), навыки 3 (0.40%), кандидатом 3 (0.40%), задаем 3 (0.40%), зависимости 3 (0.40%), другие 3 (0.40%), вакантной 3 (0.40%), анкеты 3 (0.40%), является 2 (0.26%), уточняющие 2 (0.26%), условиях 2 (0.26%), точки 2 (0.26%), тоже 2 (0.26%), сформировать 2 (0.26%), соприкосновения 2 (0.26%), ситуации 2 (0.26%), сейчас 2 (0.26%), рассказываем 2 (0.26%), расположить 2 (0.26%), работу 2 (0.26%), работе 2 (0.26%), приступить 2 (0.26%), представление 2 (0.26%), предлагаем 2 (0.26%), правило 2 (0.26%), почему 2 (0.26%), понятно 2 (0.26%), помогают 2 (0.26%), период 2 (0.26%), ответить 2 (0.26%), опыт 2 (0.26%), обстановку 2 (0.26%), необходимо 2 (0.26%), нашей 2 (0.26%), начать 2 (0.26%), найти 2 (0.26%), меня 2 (0.26%), компания 2 (0.26%), кандидате 2 (0.26%), кандидат 2 (0.26%), заполнения 2 (0.26%), завтра 2 (0.26%), договоримся 2 (0.26%), давайте 2 (0.26%), готов 2 (0.26%), вопросов 2 (0.26%), возражения 2 (0.26%), вашей 2 (0.26%), вакансии 2 (0.26%), беседу 2 (0.26%), анкету 2 (0.26%)
  • Уникальных слов: 434
  • Водность: 29.63%
  • Заспамленность: 56.88%
  • Академическая тошнота: 1.85%
  • Классическая тошнота: 3.7

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (100%)
Релевантность статьи запросу "кандидата": 7.38% (высокая)

ТИПЫ ДИСКРИМИНАЦИИ ПРИ НАЙМЕ НА РАБОТУ



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей862.12
Количество символов, без пробелов3792
Цена за 1000 символов, рублей227.35
Тип статьи

Копирайтинг


В статье рассмотрены типы дискриминации при найме на работу.




ТИПЫ ДИСКРИМИНАЦИИ ПРИ НАЙМЕ НА РАБОТУ - Работа

Копирайтер (автор):

offline Masha88888 Профиль [Рейтинг: 1533] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 553

работу 16 (2.89%), дискриминация 15 (2.71%), найме 10 (1.81%), дискриминации 10 (1.81%), более 7 (1.27%), признаку 6 (1.08%), место 6 (1.08%), кандидата 6 (1.08%), многих 5 (0.90%), несмотря 4 (0.72%), законы 4 (0.72%), вакантное 4 (0.72%), труда 3 (0.54%), религиозных 3 (0.54%), принадлежности 3 (0.54%), предпочтение 3 (0.54%), многие 3 (0.54%), люди 3 (0.54%), компаниях 3 (0.54%), компании 3 (0.54%), кандидатов 3 (0.54%), здоровья 3 (0.54%), возраста 3 (0.54%), этнической 2 (0.36%), увольнение 2 (0.36%), типов 2 (0.36%), существующие 2 (0.36%), существуют 2 (0.36%), состоянию 2 (0.36%), сексуальной 2 (0.36%), религиозная 2 (0.36%), рассматривают 2 (0.36%), различных 2 (0.36%), рабочем 2 (0.36%), работодатели 2 (0.36%), профессиональных 2 (0.36%), присутствует 2 (0.36%), принимают 2 (0.36%), приеме 2 (0.36%), предпочитают 2 (0.36%), правило 2 (0.36%), права 2 (0.36%), отдается 2 (0.36%), ориентации 2 (0.36%), оплату 2 (0.36%), некоторых 2 (0.36%), национальному 2 (0.36%), наиболее 2 (0.36%), мира 2 (0.36%), месте 2 (0.36%), компаний 2 (0.36%), имеют 2 (0.36%), имеет 2 (0.36%), известна 2 (0.36%), верований 2 (0.36%), большинстве 2 (0.36%), беременности 2 (0.36%), дискриминация 2 (0.36%)
  • Уникальных слов: 284
  • Водность: 28.03%
  • Заспамленность: 63.47%
  • Академическая тошнота: 2.89%
  • Классическая тошнота: 4.0

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (100%)
Автопроверка CopyScape: проверено, высокая уникальность текста
Релевантность статьи запросу "кандидата": 7.34% (высокая)

Как подобрать официантов и чего опасаться? ( Кафе, ресторан )



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей69.35
Количество символов, без пробелов2335
Цена за 1000 символов, рублей29.70
Тип статьи

Копирайтинг


Статья о том как правильно подобрать в заведение официантов, на что стоит обращать внимание в первую очередь и чего стоит опасаться!




Как подобрать официантов и чего опасаться? ( Кафе, ресторан ) - Бизнес

Копирайтер (автор):

offline Тейди Профиль [Рейтинг: 5] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 415

внимание 5 (1.20%), себе 4 (0.96%), кандидата 4 (0.96%), заведения 4 (0.96%), стоит 3 (0.72%), первую 3 (0.72%), очередь 3 (0.72%), официанты 3 (0.72%), официантов 3 (0.72%), официант 3 (0.72%), некоторые 3 (0.72%), именно 3 (0.72%), должны 3 (0.72%), время 3 (0.72%), быть 3 (0.72%), будут 3 (0.72%), хотите 2 (0.48%), тематику 2 (0.48%), также 2 (0.48%), расчета 2 (0.48%), работу 2 (0.48%), поэтому 2 (0.48%), понимать 2 (0.48%), позволяют 2 (0.48%), официанта 2 (0.48%), общения 2 (0.48%), обращать 2 (0.48%), обратить 2 (0.48%), лично 2 (0.48%), должен 2 (0.48%), гостям 2 (0.48%), впечатление 2 (0.48%), ведь 2 (0.48%), будет 2 (0.48%), администратор 2 (0.48%)
  • Уникальных слов: 254
  • Водность: 32.05%
  • Заспамленность: 53.98%
  • Академическая тошнота: 1.20%
  • Классическая тошнота: 2.2

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (81%)
Релевантность статьи запросу "кандидата": 7.23% (высокая)

Собеседование как метод оценки



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей57.62
Количество символов, без пробелов3270
Цена за 1000 символов, рублей17.62
Тип статьи

Копирайтинг


В настоящей статье рассказывается о собеседовании и его видах, обычно применяемых рекрутерами.




Собеседование как метод оценки  - Персонал

Копирайтер (автор):

offline Равилия Профиль [Рейтинг: 191] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 471

собеседование 7 (1.49%), собеседования 6 (1.27%), кандидата 6 (1.27%), интервью 5 (1.06%), вопросы 5 (1.06%), виде 5 (1.06%), оценки 4 (0.85%), себя 3 (0.64%), рекрутер 3 (0.64%), работы 3 (0.64%), задает 3 (0.64%), вопросов 3 (0.64%), вопрос 3 (0.64%), ходе 2 (0.42%), узнать 2 (0.42%), увольнения 2 (0.42%), сотрудник 2 (0.42%), соискатель 2 (0.42%), ситуациях 2 (0.42%), решения 2 (0.42%), рассказа 2 (0.42%), примерный 2 (0.42%), посредством 2 (0.42%), после 2 (0.42%), порядке 2 (0.42%), полученную 2 (0.42%), ответов 2 (0.42%), ответ 2 (0.42%), опыте 2 (0.42%), один 2 (0.42%), обычно 2 (0.42%), насколько 2 (0.42%), навыки 2 (0.42%), метод 2 (0.42%), которого 2 (0.42%), компетенциям 2 (0.42%), кандидатом 2 (0.42%), кандидатов 2 (0.42%), информацию 2 (0.42%), интервьюер 2 (0.42%), задач 2 (0.42%), должны 2 (0.42%), должен 2 (0.42%), были 2 (0.42%), биографическое 2 (0.42%)
  • Уникальных слов: 315
  • Водность: 21.66%
  • Заспамленность: 47.13%
  • Академическая тошнота: 1.49%
  • Классическая тошнота: 2.6

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (89%)
Релевантность статьи запросу "кандидата": 7.15% (высокая)

5 этапов проведения собеседования при приеме на работу



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей77.29
Количество символов, без пробелов1673
Цена за 1000 символов, рублей46.20
Тип статьи

Копирайтинг





5 этапов проведения собеседования при приеме на работу - Работа

Копирайтер (автор):

offline Jollima [Рейтинг: 1220] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 290

будет 4 (1.38%), человек 3 (1.03%), определите 3 (1.03%), компании 3 (1.03%), является 2 (0.69%), человеком 2 (0.69%), цели 2 (0.69%), уровень 2 (0.69%), справиться 2 (0.69%), сотрудник 2 (0.69%), собеседования 2 (0.69%), сможет 2 (0.69%), своего 2 (0.69%), резюме 2 (0.69%), работу 2 (0.69%), работать 2 (0.69%), прочитать 2 (0.69%), профессиональный 2 (0.69%), примеру 2 (0.69%), планы 2 (0.69%), перед 2 (0.69%), кандидата 2 (0.69%), должность 2 (0.69%), время 2 (0.69%), ваши 2 (0.69%)
  • Уникальных слов: 190
  • Водность: 32.76%
  • Заспамленность: 51.72%
  • Академическая тошнота: 1.38%
  • Классическая тошнота: 2.0

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (99%)
Релевантность статьи запросу "кандидата": 7.15% (высокая)

Работникам предприятия «Красный Балтиец» грозили увольнением, в случае их неявки на митинг



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей91.67
Количество символов, без пробелов1486
Цена за 1000 символов, рублей61.69
Тип статьи

Рерайтинг


В статье рассказывается о том, как работников предприятия "Красный Балтиец" насильно вывозили на митинг в Лужники, в поддержку Путина.




Работникам предприятия «Красный Балтиец» грозили увольнением, в случае их неявки на митинг - Политика

Копирайтер (автор):

offline Gelmut Профиль [Рейтинг: 50] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 238

предприятия 4 (1.68%), митинг 3 (1.26%), время 3 (1.26%), якобы 2 (0.84%), увольнением 2 (0.84%), стадион 2 (0.84%), согласился 2 (0.84%), случае 2 (0.84%), сети 2 (0.84%), работников 2 (0.84%), президенты 2 (0.84%), посещения 2 (0.84%), поездку 2 (0.84%), поддержку 2 (0.84%), неявки 2 (0.84%), мероприятие 2 (0.84%), красный 2 (0.84%), кандидата 2 (0.84%), всего 2 (0.84%), более 2 (0.84%), балтиец 2 (0.84%)
  • Уникальных слов: 163
  • Водность: 26.47%
  • Заспамленность: 45.80%
  • Академическая тошнота: 1.68%
  • Классическая тошнота: 2.0

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (99%)
Релевантность статьи запросу "кандидата": 7.10% (высокая)

На что обратить внимание на первом собеседовании



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей81.02
Количество символов, без пробелов2728
Цена за 1000 символов, рублей29.70
Тип статьи

Копирайтинг


Как правильно провести первое собеседование с кандидатом на должность, повествует эта статья. На какие жесты и позы следует обратить внимание при беседе с потенциальным сотрудником, и о чем это говорит.




На что обратить внимание на первом собеседовании - Персонал

Копирайтер (автор):

offline СуперКопирайтер [Рейтинг: 1165] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 447

стоит 7 (1.57%), должность 6 (1.34%), человек 4 (0.89%), кандидата 4 (0.89%), человека 3 (0.67%), обратить 3 (0.67%), многом 3 (0.67%), внимание 3 (0.67%), будет 3 (0.67%), тоже 2 (0.45%), соответственно 2 (0.45%), собеседования 2 (0.45%), собеседование 2 (0.45%), сказать 2 (0.45%), работе 2 (0.45%), пунктуальность 2 (0.45%), поэтому 2 (0.45%), плохо 2 (0.45%), начала 2 (0.45%), например 2 (0.45%), критерии 2 (0.45%), компании 2 (0.45%), кандидатов 2 (0.45%), замкнутость 2 (0.45%), задание 2 (0.45%), выполнения 2 (0.45%), время 2 (0.45%), внешнего 2 (0.45%), вида 2 (0.45%), беседу 2 (0.45%)
  • Уникальных слов: 278
  • Водность: 32.89%
  • Заспамленность: 50.34%
  • Академическая тошнота: 1.57%
  • Классическая тошнота: 2.6

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (100%)
Релевантность статьи запросу "кандидата": 6.90% (оптимальная)

Слова, которые нужно исключить из резюме



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей78.60
Количество символов, без пробелов2106
Цена за 1000 символов, рублей37.32
Тип статьи

Копирайтинг


Статья написана в живом ипонятном стиле, разбита на логические абзацы, благодаря чему читается с лёгкостью.




Слова, которые нужно исключить из резюме  
 - Работа

Копирайтер (автор):

offline Bross [Рейтинг: 1516] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 335

резюме 9 (2.69%), работы 4 (1.19%), лучше 4 (1.19%), слова 3 (0.90%), например 3 (0.90%), навыки 3 (0.90%), карьеру 3 (0.90%), кандидата 3 (0.90%), время 3 (0.90%), человека 2 (0.60%), фразы 2 (0.60%), сделать 2 (0.60%), свои 2 (0.60%), рекрутера 2 (0.60%), процессе 2 (0.60%), просто 2 (0.60%), показать 2 (0.60%), подобные 2 (0.60%), новом 2 (0.60%), некоторые 2 (0.60%), месте 2 (0.60%), либо 2 (0.60%), кандидаты 2 (0.60%), использовать 2 (0.60%), жизни 2 (0.60%), вместо 2 (0.60%), более 2 (0.60%), адекватности 2 (0.60%)
  • Уникальных слов: 229
  • Водность: 23.58%
  • Заспамленность: 45.37%
  • Академическая тошнота: 2.69%
  • Классическая тошнота: 3.0

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (90%)
Релевантность статьи запросу "кандидата": 6.84% (оптимальная)

Что такое стресс-интервью?



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей486.34
Количество символов, без пробелов3399
Цена за 1000 символов, рублей143.08
Тип статьи

Копирайтинг


Описание одного из способов предварительного собеседования при устройстве на работу; примеры возможных вариантов проведения стресс-интервью




Что такое стресс-интервью?  - Работа

Копирайтер (автор):

offline krapivina [Рейтинг: 8] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 490

интервью 11 (2.24%), стресс 10 (2.04%), собеседование 5 (1.02%), кандидата 5 (1.02%), собеседования 4 (0.82%), условий 3 (0.61%), стресса 3 (0.61%), согласие 3 (0.61%), работы 3 (0.61%), уходите 2 (0.41%), собеседованием 2 (0.41%), снятие 2 (0.41%), работодателя 2 (0.41%), психолога 2 (0.41%), проведения 2 (0.41%), приходится 2 (0.41%), приходите 2 (0.41%), пример 2 (0.41%), предлагают 2 (0.41%), организации 2 (0.41%), обязательных 2 (0.41%), обязательно 2 (0.41%), объясняют 2 (0.41%), общения 2 (0.41%), образом 2 (0.41%), намеренное 2 (0.41%), методика 2 (0.41%), либо 2 (0.41%), компании 2 (0.41%), возможно 2 (0.41%), ваших 2 (0.41%), вашей 2 (0.41%), вашего 2 (0.41%), были 2 (0.41%)
  • Уникальных слов: 323
  • Водность: 25.92%
  • Заспамленность: 45.71%
  • Академическая тошнота: 2.24%
  • Классическая тошнота: 3.3

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (91%)
Релевантность статьи запросу "кандидата": 6.75% (оптимальная)

Как удачно пройти собеседование



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей133.19
Количество символов, без пробелов1951
Цена за 1000 символов, рублей68.27
Тип статьи

Перевод


Советы тем, кто собирается устраиваться на работу и должен пройти собеседование.




Как удачно пройти собеседование - Работа

Копирайтер (автор):

offline compli [Рейтинг: 45] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 296

собеседования 4 (1.35%), работы 3 (1.01%), интервьюера 3 (1.01%), время 3 (1.01%), впечатление 3 (1.01%), беседы 3 (1.01%), хорошее 2 (0.68%), стесняйтесь 2 (0.68%), собеседовании 2 (0.68%), произвести 2 (0.68%), перед 2 (0.68%), первое 2 (0.68%), конце 2 (0.68%), кандидата 2 (0.68%)
  • Уникальных слов: 217
  • Водность: 25.34%
  • Заспамленность: 37.16%
  • Академическая тошнота: 1.35%
  • Классическая тошнота: 2.0

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (100%)
Релевантность статьи запросу "кандидата": 6.73% (оптимальная)

Использование психологических методик в профессиональном отборе сотрудников



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей77.00
Количество символов, без пробелов2606
Цена за 1000 символов, рублей29.55
Тип статьи

Копирайтинг





Использование психологических методик в профессиональном отборе сотрудников - Персонал

Копирайтер (автор):

offline Rhiannon Профиль [Рейтинг: 185] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 357

выявить 6 (1.68%), опросники 5 (1.40%), определить 5 (1.40%), тесты 4 (1.12%), помогут 4 (1.12%), особенности 4 (1.12%), проблемы 3 (0.84%), образом 3 (0.84%), наиболее 3 (0.84%), кандидата 3 (0.84%), каким 3 (0.84%), иной 3 (0.84%), тревожности 2 (0.56%), также 2 (0.56%), стороны 2 (0.56%), способностей 2 (0.56%), способен 2 (0.56%), соискателя 2 (0.56%), ситуации 2 (0.56%), рода 2 (0.56%), психологического 2 (0.56%), поэтому 2 (0.56%), памяти 2 (0.56%), обычно 2 (0.56%), необходимо 2 (0.56%), настроен 2 (0.56%), методик 2 (0.56%), личностные 2 (0.56%), именно 2 (0.56%), деятельность 2 (0.56%), деятельности 2 (0.56%), внимания 2 (0.56%)
  • Уникальных слов: 246
  • Водность: 21.01%
  • Заспамленность: 45.10%
  • Академическая тошнота: 1.68%
  • Классическая тошнота: 2.4

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (100%)
Релевантность статьи запросу "кандидата": 6.69% (оптимальная)

Критерии выбора персонала



Отметьте статью для групповой покупки:

Цена статьи, рублей93.50
Количество символов, без пробелов2427
Цена за 1000 символов, рублей38.52
Тип статьи

Рерайтинг

Фото для текста (уменьшенный предпросмотр): 1

Критерии выбора персонала

В статье рассматривается процесс изучения психологических и профессиональных качеств работника с целью установления его пригодности для выполнения обязанностей на определенном рабочем месте или должности




Критерии выбора персонала - Персонал

Копирайтер (автор):

offline IuriiIliin Профиль [Рейтинг: 36] [RSS] Добавить в черный список Добавить в белый список

Слов в статье: 334

персонала 4 (1.20%), компании 4 (1.20%), должен 4 (1.20%), указать 3 (0.90%), сотрудника 3 (0.90%), профиля 3 (0.90%), отбора 3 (0.90%), необходимо 3 (0.90%), кандидата 3 (0.90%), быть 3 (0.90%), ценностей 2 (0.60%), целью 2 (0.60%), учитывать 2 (0.60%), списка 2 (0.60%), соискателя 2 (0.60%), профиль 2 (0.60%), профиле 2 (0.60%), потенциального 2 (0.60%), основных 2 (0.60%), обязанностей 2 (0.60%), навыков 2 (0.60%), навыки 2 (0.60%), навык 2 (0.60%), критерии 2 (0.60%), критериев 2 (0.60%), какая 2 (0.60%), каждый 2 (0.60%), именно 2 (0.60%), идеального 2 (0.60%), выбрать 2 (0.60%), вакансии 2 (0.60%), быстро 2 (0.60%)
  • Уникальных слов: 240
  • Водность: 19.46%
  • Заспамленность: 42.51%
  • Академическая тошнота: 1.20%
  • Классическая тошнота: 2.0

Уникальность текста (проверка онлайн, антиплагиат):

Проверенный текст (100%)

Всего статей: 302 | Cтраницы: 1 2 3 4 >

Отметить все статьи
Совершить массовый платеж (обязательно отметить; предотвращение случайных покупок)


Ничего не подходит? Закажите статью копирайтеру!


Добро пожаловать!

Для продажи или покупки статей необходимо зарегистрироваться.

ВХОД (Login)
Регистрация
Забыли пароль?
Служба поддержки Партнерская программа


Больше заработка Получайте 25% от комиссии системы, привлекая новых пользователей.



Кандидата (Продажа Статей 1-20 Из 302)
0,358167 s

© 2018 Биржа статей, текстов TEXTSALE.RU - ТекстСейл