НАЗНАЧЬТЕ СЕБЕ ЦЕНУ...

…Умейте правильно себя «продать», чтобы вас заметили и покупали ваши статьи.

Чаще всего, основным и любимым вопросом работодателей (заказчиков) является то, какая зарплата вас устраивает.

Свою же цену они называют нечасто, тем самым создавая неловкую ситуацию. Вот и приходится нам самим брать инициативу на себя.

Отсюда встает вопрос, насколько вы расцениваете себя, ваше мастерство и навыки?

Существуют несколько методов выбора.

1.Метод - Расходный.

Когда – то в прошлом всё измерялось действием расхода: если это продукция, то работник расходовал время, зарплата - в счёт шли трудовые дни…. Итого, при оценивании товара подобным способом, устанавливали расходы производства (рабочая сила, затраты, материалы) и ещё чуть больше для получения прибыли. Избегайте оценки вашей работы таким образом! Это равносильно тому, что, к примеру; писатель оценивает свой труд по цене бумаги, расходованной для его романа, или труд архитектора по цене ватмана и карандаша.

Вывод: Никогда не назначайте цену за работу путём подсчёта расходов.

2.Метод - Сопернический.

Большинство бизнесменов, путём «подглядывания» у своих оппонентов, ставят среднерыночную цену на свои товары.

Некоторые копирайтеры подобны им. Не ценя себя, они, просматривают статьи и цены других текстовиков, подсчитывают среднюю стоимость своего труда и соглашаются на неё. Если поставлена цель, «лишь бы написать» и выложить на продажу... то здесь всё понятно. Значит, можно и позволить сравнивать себя с другими. Но, когда хорошо зная свою работу, вы выполняете профессионально, а потом сопоставляете… ПРОСТО НЕПРОСТИТЕЛЬНО! Никогда не доверяйте слухам, будто средняя цена - есть предел на трудовом рынке. Если вы опытный профессионал и знаток своего дела, то зарплата ваша будет оценена более высоко, нежели общесредняя.

Совет: Цените ваш труд и не сверяйтесь с платой ваших конкурентов.

3.Метод - Личный.

Небезызвестно, что многие люди сами создают себе проблемы. Например, продавая что-либо (товар, статью) занижали цены. А потом мучились и корили себя за это. От отчаянья не хотелось работать. Или такой пример; шли работать, где мало-мальски платили. Результат- злость, депрессия, слёзы.

Отсюда главный вывод: Оценивайте себя высоко! Лучше переоценить себя, чем наоборот. Понизив самооценку, вы рискуете больше не поднять её. Ибо только вам известен путь вашего старания. Сознавать, что высокая оценка- плод вашего труда, всегда благостно. А хорошая цена за него – приятный бонус к бюджету. Плюс, очень поднимает настроение, вселяет оптимизм и спокойствие.

Разгадка на главный запрос – «назначьте себе цену», найдена! Всегда называйте ту цифру, которая вас «окрыляет». Думается, каждый знает себе цену, но считает зазорным её оглашать. А зря!!! Вернее будет сказать напрямую, чем потом горевать и действовать по заезженной, стандартной «схеме».

Итак! На миг отключитесь от всего и спросите себя: СКОЛЬКО СТОИТ ВАША РАБОТА?

Найдите в себе силы измениться и расти. Не ждите чьих-то подсказок…. Действуйте смело, и будьте счастливы всегда!